A propos de LOEBER Georges
Au service des entreprises (B2B).
Historique de l'entreprise
D'une activité initiale d'équipement de grands postes de transformation aux multiples métiers de l'Électricité, la
Société LOEBER Georges SAS est aujourd'hui un acteur régional incontournable du génie électrique.
Dès la création de l'entreprise en 1934,
M. Georges LOEBER , Maître artisan et entrepreneur, a gravé dans l'histoire de la société les mots : Services, Qualité, Compétences et Développement. Son gendre
M. Robert SCHOTT lui a emboité le pas pour continuer à élargir le savoir-faire et défendre l'éthique LOEBER.
"Je poursuis cette politique de qualité et de progrès initiée alors, pour en faire une condition essentielle de pérennité et de compétitivité."
Quatre générations de Dirigeant...
Intransigeant sur le respect des souhaits du client, je suis le garant des engagements qui se traduisent par une charte unanimement portée par mes collaborateurs.
Professionnalisme, Engagement, Sens du client et Esprit d'équipe en sont les piliers, et les valeurs qu'ils portent sont notre devise.
La sécurité et la gestion des risques, l'environnement et le développement durable, l'efficacité et la performance énergétique, la maintenance préventive, la réduction globale du coût d'une installation : À tous ces thèmes qui tiennent une place importante au quotidien, nous répondons aujourd'hui. Ceci sans oublier les activités traditionnelles du métier.
Face à ces enjeux économiques, 130 collaborateurs se partagent les tâches. Promouvoir l'apprentissage, la formation et la promotion interne comptent parmi nos priorités afin que l'Équipe Loeber, où l'aspect humain est toujours privilégié, soit à la hauteur de sa réputation.
Autant d'atouts que nous souhaitons mettre en œuvre sur le long terme pour conforter notre évolution stimulée par les bouleversements économiques, technologiques mais aussi climatiques, qui aujourd'hui marquent une transition significative.
- Concourir à la satisfaction de nos clients,
- L'Excellence est notre cible,
- Fédérer nos équipes avec les valeurs qui sont les nôtres,
- Savoir anticiper pour faire face aux défis qui nous guettent,
constituent le cœur de notre vocation.
Thierry SCHOTT Président
Nos atouts
Garantie
L'équipe LOEBER pour vous servir
Notre équipe commerciale
Nos valeurs
ENGAGEMENT
- Adhérer au projet de l'entreprise et contribuer à sa mise en œuvre.
- Adopter un état d'esprit propice à une relation de qualité avec nos Clients, dans le respect des Valeurs et des Règles de l'entreprise.
- Faire en sorte que les engagements de l'entreprise envers ses Clients soient respectés.
- Dynamiser notre savoir faire avec l'acquisition de compétences nouvelles.
- Nous impliquer, être force de proposition, prendre des initiatives en phase avec les objectifs poursuivis par l'entreprise.
- Encourager la démarche d'amélioration et cibler l'Excellence.
SENS DU CLIENT
- Être capable d'établir une collaboration à long terme dans un climat de confiance.
- Assurer une relation de qualité par la disponibilité, l'écoute, la réactivité.Savoir identifier les besoins, anticiper et apporter des solutions personnalisées et pertinentes.Partager notre savoir faire, notre expertise avec nos Clients, en interne comme en externe.
ESPRIT D’ÉQUIPE
- Consolider le sens d'appartenance à l'équipe.
- Faire corps avec un groupe de personnes où chacun a sa place, est complémentaire aux autres, en confiance et en accord avec le but de l'équipe.
- Nous impliquer dans la réussite collective au-delà de la réussite individuelle.
- Partager notre expérience et nos compétences pour évoluer et grandir ensemble.
PROFESSIONNALISME
- Savoir écouter et Prévenir les attentes du Client.
- Démontrer notre expertise par le conseil et la pertinence des solutions proposées au Client.
- Maîtriser nos spécialités et les faire évoluer au rythme des avancées technologiques avec des formations appropriées.
- Assurer la qualité d'exécution des prestations demandées en nous appuyant sur notre expérience, nos compétences et notre connaissance de la réglementation.
- Savoir nous organiser efficacement pour atteindre les objectifs attendus.
Pourquoi choisir LOEBER Georges
Qualification et polyvalence
ISO 9001
Qualifié QUALIFELEC courant fort, courant faible, automatisme...
CF3 dans le domaine des courants faibles, mentions DAV ; DGT ; DTC ; DST; MA ; FO
KNX Partner
L'égalité professionnelle
Publication de l’index Egalité
Professionnelle Femmes-Hommes :
Pour l'exercice qui concerne l'année 2023, l’index pour la société LOEBER Georges SAS est non calculable selon tous les critères applicables.
Les 2 critères calculables sont les suivants :
- Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10.
